A partir de julho de 2025, o Brasil verá a implementação de novas regras, Portaria nº 3.665/2023, que regulamentam o trabalho em feriados, especialmente nos setores de comércio e serviços. Esta mudança, estabelecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, busca ajustar a dinâmica de trabalho nesses dias, promovendo um equilíbrio entre as necessidades dos trabalhadores e as demandas das empresas.
Essas novas diretrizes foram inicialmente propostas em 2023, mas sua implementação foi adiada para permitir uma transição suave e garantir que todas as partes envolvidas estivessem preparadas para as mudanças.

Uma das principais mudanças introduzidas é a possibilidade de transferir feriados que caem no meio da semana para o domingo seguinte. Esta medida visa reduzir as interrupções nas atividades econômicas, permitindo que as empresas mantenham suas operações de forma mais contínua. Ao mesmo tempo, os trabalhadores não perdem o direito ao descanso, já que o feriado é apenas transferido, não eliminado.
Este acordo deve garantir condições de trabalho justas, incluindo remuneração adicional e folgas compensatórias, assegurando que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados.
A implementação das novas regras em 2025 promete reorganizar os feriados de maneira estratégica, permitindo sua transferência para os domingos. O objetivo é reduzir os impactos das paralisações econômicas durante os dias úteis, garantindo maior continuidade nas atividades comerciais. Essa mudança não apenas beneficia as empresas, mas também oferece aos trabalhadores mais oportunidades para planejar suas folgas e compromissos pessoais.